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行政专员

  工作内容——

  

  人事档案管理

  人事考核考勤管理

  奖惩办法的执行

  各类公告的发布

  招聘、录用、升迁、离退职的办理

  各项规章制度监督与执行

  协助经理制订公司各项管理制度及业务计划

  全面组织及督导店员的销售工作

  办公用品的预算及购买技能技巧:

  客户来访时的合理安排

  会议室的合理使用


   职位要求——

  

   具有较强的时间管理能力;

   优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力;

   熟练使用办公软件;熟练使用操作办公自动化设备。

   工作细致认真,谨慎细心,责任心强;

   具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。

  

    

    联系我们

   联系电话:0757-86253503

   邮箱地址:zhaopin@hk-winner.com